بازنشستگی (فرصت ها و مشکلات بازنشستگان آموزش پرورش و کانون ها) نشر ویرایش

بازنشستگی ( فرصت‌ها و مشکلات بازنشستگان آموزش و پرورش و کانون‌ها )

مقدمه

معمولا در نظام‌های اداری و ساختاری بسیاری از کشورها این قانون وجود دارد که کارمندان بعد از گذشت سال‌های خدمت آن‌ها بازنشسته می‌شوند، دوران بازنشستگی برای استراحت و آرامش فرد بعد از سال‌ها کار می‌باشد که البته وجود یک سری مشکلات در این دوران برای بازنشستگان مانع رسیدن آن‌ها به آرامش می‌شود، در کتاب بازنشستگی به مشکلات و مسائل موجود در دوران بازنشستگی در کشور ایران پرداخته شده است، در پایان کتاب هم پرسش و پاسخی در این راستا آورده شده است که شامل 120 پرسش رایج بین بازنشستگان به همراه پاسخ‌ آن‌ها می‌باشد. سایت بانک کتاب امکان خرید آنلاین را برای دانشجویان و علاقه­مندان فراهم کرده است.

هدف نویسنده از نوشتن کتاب بازنشستگی

با یک مطالعه و مرور اجمالی بر یر تاریخی و تکوینی بازنشستگی در ایران این امر نمایان می‌شود که بازنشستگان بعد از اتمام کار با فرصت‌ها و تهدیدهایی مواجه می‌شوند و همچنین با مشکلات جسمانی، روانی اقتصادی و … زیادی برخورد خواهند داشت، در این کتاب هدف نویسنده پرداختن به این مسائل و مشکلات و ارائه راهکارهایی برای حل آن‌ها می‌باشد، تمرکز این کتاب بیشتر بر روی بازنشستگان آموزش و پرورش می‌باشد، زیرا بازنشستگان آموزش و پرورش بخش قابل توجهی از بازنشستگان کل کشور را شامل می‌شوند، برای مثال از بین 1400000 هزار نفری که در سال 1397 بازنشسته شده‌اند، حدود 850000 هزار نفر آن‌ها بازنشستگان آموزش و پرورش می‌باشند و در ارتباط با بازنشستگان آموزش و پرورش مشکلات و چالش‌های بیشتری نسبت به سایر بازنشستگان مشاهده می‌شود. جامع بودن کتاب و ارائه مطالب به زبان ساده، باعث شده تا این کتاب یک منبع خوب برای دانشجویان باشد و در دسته کتاب­های دانشگاهی قرار بگیرد.

در این کتاب به چه عناوین و سرفصل‌هایی بیشتر پرداخته شده است؟

این کتاب شامل 7 فصل می‌باشد که در فصل اول آن مطالبی درباره‌ی کلیات بازنشستگی، مفاهیم بازنشستگی و تعارف و اهداف آن آورده شده است، فصل دوم کتاب در ارتباط با سیر تاریخی و تکوینی نظام بازنشستگی در ایران می‌باشد و سپس در ادامه در فصول دیگر به عناوینی مثل مشکلات بازنشستگان به ویژه مشکلات بازنشستگان آموزش و پرورش، راهکارهای کاهش مشکلات بازنشستگان، طرح‌های تکریم بازنشستگان، طرح مدیر مشاور، ضرورت توجه به سلامت بازنشستگان و تقویت روحیه آن‌ها، مفهوم روحیه و اهمیت توجه به آن در بین بازنشستگان آموزش و پرورش، دوره سالمندی و بازنشستگی و ضرورت توجه به ابعاد سلامت و … پرداخته شده است، در پیان کتاب هم 120 پرسش وجود دارد که توسط نویسنده بر اساس منابع مختلف به آن‌ها پاسخ داده شده است و در نهایت چند پیوست هم در صفحات آخر کتاب آورده شده است که دارای عناوینی مثل پیام معلم بازنشسته، زندگینامه چهره‌های ماندگار استادان پیشکسوت، بیوگرافی استاد احمد صافی استاد بازنشسته و … می‌باشد.

نویسنده کتاب چه کسی است؟

دکتر احمد صافی که خود از بازنشستگان آموزش و پرورش می‌باشد و همواره از دغدغه مندان بازنشستگان آموزش و پرورش بوده است نویسنده این کتاب می‌باشد، دکتر احمد صافی از فعالان در مسائل مربوط به آموزش و پرورش ایران به شمار می‌رود و تا کنون کتاب‌های زیادی در ارتباط با آموزش و پرورش نوشته است، که از مهم‌ترین این کتاب‌ها می‌توان به کتاب‌های سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران، سازمان و مدیریت در آموزش و پرورش، راهنمایی و مشاوره در دوره‌های تحصیلی، مدیریت و مقررات آموزشگاهی در ایران، سازماندهی و اداره خدمات راهنمایی و مشاوره، تربیت معلوم در ایران، ژاپن، مالزی، انگلستان، هند، پاکستان، آموزش و پرورش ابتدایی راهنمایی تحصیلی و متوسطه، آموزش پرورش و مدیریت پیش دبستانی و دبستانی در ایران و تحولات آن و … اشاره کرد.

سخن پایانی

دوره بازنشستگی که در ایران معمولا بعد از گذشت حدود 30 سال از گذشت آغاز به کار و خدمت شروع می‌شود، می‌تواند به عنوان یک فرصت مناسب و یا به عنوان یک معضل در نظر گرفته شود و بستگی به خود شخص دارد که تا چه حد بتواند این دوران و مشکلات آن را مدیریت نماید، بازنشستگان با مطالعه این کتاب و سایر کتاب‌هایی که در ارتباط با بازنشستگی در بازار وجود دارد و به کار بردن نکات و راهکارهای آن از این دوران نهایت استفاده و لذت را ببرند. در این کتاب همه‌ی بازنشستگان و مسئولانی که در ارتباط با بازنشستگان تصمیم گیری می‌کنند مخاطب قرار داده شده‌اند.  مطالعه راکار­های ارائه شده در کتاب شروعی دوباره در دوران بازنشستگی (زندگی مثبت)، در کنار این کتاب، می­تواند مفید باشد.